Novedades legales que te afectan en 2026
  • SMI sube a 1.221€/mes con efecto retroactivo desde enero 2026
  • Jornada laboral máxima: 37,5 horas semanales sin bajada de sueldo
  • Tarjetas revolving: intereses limitados al 22% TAE por nueva ley
  • Permisos retribuidos: 10 días por fallecimiento de familiar en 2026
  • Permiso de nacimiento ampliado a 19 semanas por progenitor
  • Transparencia salarial: las empresas deben publicar bandas salariales desde junio 2026

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Derechos Laborales
Despidos, finiquitos, bajas, jornada 37,5h, SMI 2026 y contratos.
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2ª Oportunidad
Cancela tus deudas legalmente. Requisitos, plazos y proceso actualizado 2026.
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Tarjetas Revolving
Límite 22% TAE en 2026. Cómo reclamar y recuperar lo pagado de más.
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Trámites Administrativos
NIE, empadronamiento, certificados, modelos y gestiones con la Administración.
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Créditos rápidos con intereses abusivos. Cómo reclamar y salir de la trampa.
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Guía más consultada: Ley de Segunda Oportunidad

🔥 +50.000 consultas este mes
Ley de Segunda Oportunidad 2026: cancela tus deudas legalmente
Tarjetas revolving, micropréstamos, préstamos personales e incluso parte de lo que debes a Hacienda. Todo puede desaparecer si cumples los requisitos.
  1. 1
    Ser persona física o autónomo — las sociedades mercantiles no pueden acogerse a esta ley.
  2. 2
    Tener al menos 2 acreedores — banco, financiera, Hacienda o Seguridad Social cuentan como acreedores distintos.
  3. 3
    Situación de insolvencia — no puedes pagar tus deudas ahora o prevés no poder en los próximos 3 meses.
  4. 4
    Actuar de buena fe — no haber ocultado bienes ni tener condenas por delitos económicos en los últimos 10 años.
  5. 5
    No haberte acogido antes en los últimos 5 años — desde 2022 el plazo bajó de 10 a 5 años.
Leer guía completa → ⏱ 10 min de lectura · Actualizado junio 2026

Novedad 2026: Puedes cancelar hasta 10.000€ con Hacienda y otros 10.000€ con la Seguridad Social a través de la Ley de Segunda Oportunidad. Los primeros 5.000€ de cada organismo se perdonan íntegramente.

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Tarjetas Revolving: nuevo límite del 22% TAE
Las sentencias del TS de enero 2025 y la nueva Ley de Crédito al Consumo de 2026 abren la puerta a reclamar si tu tarjeta supera el 22% TAE. Una de cada cuatro tarjetas activas tendrá que bajar sus intereses.
Cómo reclamar tu revolving →
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Préstamos
Micropréstamos con intereses abusivos: cómo salir
Vivus, Creditea, Moneyman... Los microcréditos rápidos pueden superar el 3.000% TAE. Si te aplicaron intereses abusivos, la Ley de Usura te permite reclamar la nulidad del contrato y la devolución de lo pagado.
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Ley de Segunda Oportunidad: paso a paso en 2026
Desde la reforma de 2022 el proceso es mucho más ágil. En 2026 puedes cancelar tarjetas, préstamos, microcréditos e incluso parte de las deudas con Hacienda y la Seguridad Social. Plazo de reincidencia: 5 años.
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IRPH hipotecario: cómo reclamar en 2026
Miles de consumidores pagan cuotas más altas por el IRPH. El Tribunal de Justicia de la UE sigue emitiendo sentencias favorables. Si tienes hipoteca referenciada al IRPH, puedes reclamar los intereses de más pagados.
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Transparencia salarial: nuevos derechos desde junio 2026
La Directiva UE 2023/970 obliga a las empresas a informar el rango salarial antes de la primera entrevista y permite a los empleados conocer los sueldos de sus compañeros para detectar brechas. Vigente desde junio 2026.
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Salir de ASNEF y RAI: guía actualizada 2026
Estar en un fichero de morosos sin saberlo bloquea el acceso a crédito, alquiler y trabajo. Si la deuda está pagada o la inclusión fue sin notificación previa, la eliminación es obligatoria y gratuita.
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SMI histórico y jornada laboral 2024–2027

Ver completo →
AñoSMI mensualSMI anualJornada máx.Estado
20241.134 €15.876 €40 h/semVigente ese año
20251.184 €16.576 €37,5 h/semEn vigor
20261.221 €17.094 €37,5 h/semActual ✓
2027 (prev.)~1.260 €~17.640 €37,5 h/semEstimación

Calculadora de Finiquito 2026

🧮 Calcula lo que te deben pagar
Estimación orientativa basada en la normativa laboral vigente en 2026. SMI actualizado: 1.221€/mes.
Estimación total aproximada
—

⚠️ Cálculo orientativo. Consulta con un asesor laboral para tu caso concreto. Las cantidades pueden variar según convenio colectivo.

Reforma despido improcedente 2026: El Congreso instó al Gobierno en septiembre 2025 a reformar las indemnizaciones para que sean "realmente disuasorias". En 2026 hay negociación abierta con los sindicatos. Si aumenta, afectará a todos los despidos improcedentes futuros.

Estatuto del Becario 2026: En tramitación. Regulará prácticas formativas y evitará abusos. Las empresas deberán cotizar a la Seguridad Social por los becarios y garantizarles condiciones mínimas de trabajo.

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Trámites más buscados

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Cómo pedir el NIE
Formulario EX-15, tasa 790 y cita previa paso a paso.
Empadronamiento
Qué documentos necesitas y dónde pedirlo en tu municipio.
Vida laboral online
Cómo descargarlo en 2 minutos desde la Sede Electrónica.
Modelo 036 / 037
Alta como autónomo en Hacienda: cómo rellenarlo.
Baja médica (IT)
Cuánto cobras y quién paga según los días de baja.
Prestación por desempleo
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Preguntas frecuentes 2026

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El SMI 2026 es de 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas (17.094 € anuales), según el Real Decreto 126/2026 con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026. Si tu empresa no ha actualizado tu nómina, tiene la obligación de pagarte los atrasos desde enero. La subida es del 3,1% respecto a los 1.184€ de 2025.
La Ley de Segunda Oportunidad permite a particulares y autónomos cancelar deudas legalmente cuando no pueden pagarlas. En 2026 se pueden eliminar: tarjetas revolving, microcréditos, préstamos personales, avales y hasta 10.000€ con Hacienda y 10.000€ con la Seguridad Social. Los primeros 5.000€ de cada organismo se perdonan íntegramente. El proceso es judicial y requiere abogado.
Sí. Las sentencias del Tribunal Supremo 154/2025 y 155/2025 de enero 2025 establecen que la falta de transparencia es suficiente para anular el contrato, sin necesidad de demostrar usura. Además, la nueva Ley de Crédito al Consumo de 2026 fija un límite transitorio del 22% TAE. Si tu tarjeta supera ese límite, puedes reclamar la devolución de intereses pagados de más.
Sí. La jornada laboral máxima de 37,5 horas semanales entró en vigor en 2025 sin reducción de salario, afectando a unos 12 millones de trabajadores del sector privado. Si tu empresa no ha adaptado tu horario, está incumpliendo la ley y puede ser sancionada. Además, desde 2026 la Inspección de Trabajo intensifica el control del registro horario digital, con multas de hasta 10.000€ por trabajador.
El acuerdo de diciembre de 2025 entre el Gobierno y los sindicatos amplía: 10 días laborables por fallecimiento de familiar (12 si hay desplazamiento), 15 días para cuidados paliativos de familiares y 1 día para acompañamiento en eutanasia. El permiso por nacimiento se amplió a 19 semanas por progenitor (32 semanas en familias monoparentales) desde julio 2025.
Los micropréstamos rápidos (Vivus, Creditea, Moneyman...) suelen aplicar TAEs del 1.000% al 3.000%. La Ley de Usura permite reclamar la nulidad del contrato si el interés es notablemente superior al normal del dinero y desproporcionado. Si lo consigues, solo debes devolver el capital prestado, sin intereses ni comisiones. La nueva Ley de Crédito al Consumo de 2026 limitará estos intereses de forma permanente.